Přeměna vize ve výsledky.

Ve společnosti chart není vedení pouze formulování globální strategie a maximalizování hodnoty akcií; jde o schopnost dostat z lidí to nejlepší.  Naši lídři pracují na maximalizaci svých zdrojů a snaží se dostat lidi do pozice, kde mohou dosáhnout svých cílů a skutečně něco ovlivnit.  Uvědomují si příspěvek našich zaměstnanců a klíčovou roli, kterou hrají v dosahování našich cílů.  Neustále hledáme lidi, kteří dokáží spojit obchodní prozíravost s účinnou mezilidskou komunikací, která inspiruje ostatní ke zdolávání dalších výzev.