HR Advisor

Kom jij mijn HR team NL 6 maanden versterken?

Een van mijn fantastische HR Adviseurs gaat eind juni met zwangerschapsverlof en hoewel ze onvervangbaar is 😊, gaan we toch op zoek naar die energieke, flexibele en allround HR Adviseur voor 6 maanden (mid-juni t/m december). Ben jij op zoek naar een tijdelijke allround en zelfstandige HR Adviseur positie, een leuk en energiek HR team, een dynamische omgeving en ben jij beschikbaar in de genoemde periode voor 32 tot 40 uur per week? Lees dan verder!

Wie zijn wij?

Howden is een toonaangevend wereldwijd ingenieursbedrijf dat zich richt op het leveren van lucht- en gasbehandelingsproducten aan onze klanten en is onderdeel van Chart Industries. We erkennen de waarde van mensen en geloven dat we door samen te werken, afgestemd op een gemeenschappelijk doel, allemaal de kans hebben om te groeien, te leren en elke dag een verschil te maken.

Vanwege een zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een HR Adviseur (1 - 0,8 FTE) voor 6 maanden. Je vaste standplaats is Rheden, maar gemiddeld zal je 1 tot maximaal 2 x per week op een van onze andere locaties in Nederland werken. Afwisselend, zelfstandig, dynamisch en impact: dat zijn de kernwoorden die deze positie goed omschrijven.

Wat te verwachten

Deze rol is dynamisch, biedt veel variatie en direct contact met mensen op alle niveaus binnen onze organisaties in Nederland. In deze rol geef je ondersteuning en advies aan managers, beheer je diverse operationele HR-processen, denk je mee in procesverbeteringen in HR en werk je samen met een professioneel HR-team dat elke dag plezier heeft en een verschil maakt. Het HR-team werkt nauw samen met het bedrijf dus directe impact is gegarandeerd!

Wat zoeken wij?

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met HR-systemen en MS Office-applicaties;
• Algemene kennis van arbeidsrecht en payroll;
• Vloeiende Nederlandse en Engelse taalvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je persoonlijkheid is pro-actief, oplossingsgericht en je kunt een gezonde discussie voeren. Je bent transparant, je denkt in termen van processen en je hebt een hands-on en no-nonsense mentaliteit. We zoeken een teamspeler die constructief, assertief en goed georganiseerd is en uitstekende communicatieve vaardigheden heeft;
• In het bezit van een rijbewijs en bereid om 1 tot maximaal 2 keer per week naar een van onze andere locaties in Nederland te reizen (poolauto beschikbaar);
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week in de periode van mid-juni t/m december.

Geinteresseerd?

Past dit bij jou en spreekt deze uitdaging je aan? Stuur dan een e-mail met cv naar hr.nl@chartindustries.com. Heb je vragen? Bellen mag! Je kan mij bereiken op 06 - 4200 2715.

Carlijn van ’t Riet

Head of HR - Benelux