Aus Visionen Ergebnisse machen.

Leadership bei Chart bedeutet nicht nur die Formulierung einer globalen Strategie und die Maximierung des Shareholder Value; Es geht darum, die Potenziale der Menschen zu entfesseln. Unsere Führungskräfte arbeiten daran, ihre Ressourcen zu maximieren und Menschen in die Lage zu versetzen, ihre Ziele zu erreichen und eine echte Wirkung zu erzielen. Sie erkennen die Beiträge unserer Mitarbeiter an und sehen die Schlüsselrolle, die sie bei der Erreichung unserer Ziele spielen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die sowohl Geschäftssinn als auch starke zwischenmenschlichen Fähigkeiten besitzen und damit Menschen inspirieren, sich der nächsten Herausforderung anzunehmen.