HR Internship

Garantire il successo di VRV - Chart…

VRV, parte di Chart Industries Inc. è un'importante realtà industriale presente da oltre 60 anni in ambito internazionale sia nella progettazione e produzione di attrezzature a pressione per i settori Oil & Gas, sia nell'ingegnerizzazione e produzione di serbatoi isolanti per la distribuzione e lo stoccaggio di gas nel settore criogenico, oltre che un'azienda operante nel settore HNLG Automotive.
Siamo alla ricerca di brillanti laureati in scienze politiche, umanistiche, gestionali o giuridiche per uno stage in ambito HR presso i nostri uffici di Ornago.

Come parte del team HR, sarete coinvolti in importanti e critici processi HR.

Le tue attività quotidiane...

- Supporto all'Ufficio Risorse Umane per il Recruiting: pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei CV, telefonate, programmazione dei colloqui ed Employer Branding
- Supporto all'Ufficio Risorse Umane per l'apprendimento e lo sviluppo e per le iniziative di Performance Management.
- Supporto all'Ufficio Risorse Umane per le iniziative di Diversity & Inclusion e per i progetti di Social Marketing.
- Assistere il team HR nelle attività amministrative
- Partecipare attivamente a progetti HR ad hoc

Requisiti e Qualifiche...

- Laurea in Scienze Politiche, Scienze Umanistiche, Management o Giurisprudenza.
- Pregressa esperienza in ambito HR sarà considerata un plus
- Ottima conoscenza dell'inglese 
- Padronanza degli strumenti informatici
- La conoscenza di SAP Success Factor sarà considerata un plus
- L'esperienza internazionale sarà considerata un plus
- Capacità di pensiero laterale e approccio analitico
- Approccio orientato al risultato
- Capacità di lavorare in team

VRV - Chart come datore di lavoro offre pari opportunità

VRV - Chart Industries si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. VRV - Chart Industries è un datore di lavoro che offre pari opportunità e non discrimina in base a razza, origine nazionale, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, disabilità, età o altre condizioni protette dalla legge.