Responsable Qualité & Amélioration Continue

Assurer le succès de Chart...

“Chart a pour vision d’être le leader mondial de la conception et la fabrication de technologies et d’équipements de procédés cryogéniques pour la propreté de l’énergie, de l’eau, des aliments et des produits industriels, quelles que soient les molécules concernées. » – Jill Evanko, CEO Chart Industries

Howden Canada Covent est une entreprise de Chart Industries, situé à St-Bruno de Montarville (Qc).
 

Ventilateurs Howden Covent

Notre usine de St-Bruno fabrique des ventilateurs et des soufflantes ayant jusqu’à 10 000hp (7500kW). Notre force est notre capacité à être flexible et notre engagement à fournir un produit de haute qualité basé sur les données de performance fiables et testées, ainsi que nos principes de conceptions établis. Notre succès est basé sur notre expérience, notre flexibilité élevée, notre excellente gamme de produits et notre engagement à l’assurance de la qualité et à la recherche et au développement.  Ventilateurs Howden Covent commercialise ses produits dans le monde entier à travers un réseau de représentants des ventes et de bureaux de vente soutenus par des ingénieurs hautement expérimentés. Les ventilateurs et les soufflantes fabriqués par Howden Covent se trouvent au Canada, aux USA, au Mexique, en Amérique du Sud, en Asie et en Afrique du Sud.

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Qualité et Amélioration continue pour se joindre à l’équipe d’ingénierie et de production.

Le candidat choisi, ayant un esprit critique axé sur l’amélioration des procédés tout en ayant le souci du détail et très bonne compréhension des enjeux de l’organisation, mènera les projets d’amélioration continue en collaboration avec divers départements et participants de l’entreprise. D’autre part, il gèrera le cycle de qualité de l’entreprise : de la gestion documentaire interne et des certifications jusqu’aux relations clients, ainsi qu’interagir avec l’équipe régionale.
 

Vos tâches au quotidien seront...

• Promouvoir les plans d’amélioration de la performance, de la culture d’amélioration continue et des meilleures pratiques au sein de l’entreprise;
• Planifier, exécuter et déployer des projets d’amélioration susceptibles d’améliore les coûts, la qualité et les délais de livraison au sein de l’entreprise;
• Diriger la résolution des problèmes de qualité, analyser et améliorer les processus organisationnels en utilisant des méthodes d’analyse reconnues (Kaizen, Ishikawa, FMEA, 5S, etc.);
• Prendre en charge les outils de gestion de la qualité (système documentaire, KPI, etc.);
• Assurer la gestion des dossiers qualité pour toute commande client;
• Représenter l’entreprise pour toute discussion qualité auprès des clients (PIM, ITP, Witness/Hold, plaintes, etc.);
• Gérer les non-conformités et en disposer (acceptation / dérogation / refus) ainsi que participer à l’identification des actions correctives – actions préventives;
• Mettre à jour le système qualité actuel afin de se conformer à la certification ISO9001:2015 et assurer la pérennité des certifications en vigueur;
• Effectuer la revue documentaire et l’inspection finale avant l’expédition de toute commande;
• Offrir un support technique à l’inspecteur ainsi qu’à la production;
• Planifier et gérer les activités du contrôle interne et externe (fournisseurs et sous- traitants) des audits qualité ainsi que former les employés en conséquence;
• Participer à l’amélioration continue de l’entreprise en SSE et promouvoir un milieu de travail sécuritaire.
• Coordonner les activités avec l’équipe régionale (stratégie, KPI, etc.)
• Superviser le travail de l'inspecteur qualité en production
   

Expérience professionnel requise pour ce poste ...

Essentiel:
Minimum 5 années d’expérience en amélioration continue et en gestion de la qualité en milieu manufacturier;
Baccalauréat en génie industriel ou combinaison d'un domaine équivalent et expériences;
Connaissance des diverses méthodes d’analyse et d’organisation (Kanban, 5S, FMEA, Pareto, Ishikawa, etc.);
Connaissances en analyse des risques et des non-conformités (causes fondamentales);
Connaissance du standard de qualité ISO 9001:2015;
Expérience dans la gestion documentaire et des indicateurs de performance;
Connaissance en traitement statistique de données;
Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) est essentielle l'environnement de travail est francophone

La maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) est importante pour ce poste ; les responsabilités associées à ce poste exigent une collaboration fréquente avec des clients, des équipes et des partenaires de l’extérieur du Québec. Notre produit s'adresse à une clientèle majoritairement hors du Québec.

Maîtrise de la suite MS Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Access;
Doit être bien organisé et capable de coordonner tâches et projets multiples;
Doit avoir un intérêt marqué pour la santé-sécurité au travail;
Doit posséder d'excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi que faire preuve de leadership au sein de son milieu de travail.

Souhaitable

Certification Six Sigma Ceinture Verte;
Connaissance du marché des équipements rotatifs, de la fabrication métallique sur mesure et de la ventilation;
Expérience dans le domaine de la fabrication métallique et ses procédés d’inspection non-destructive;
Expérience en audit de système de gestion.
 

Votre environnement de travail nécessitera...

une présence sur le site est requise compte tenu des responsabilités; possibilité d'horaire hybride selon les besoins.

lieu de travail facilement accessible et espace de stationnement gratuit 
 

Nous vous offrons...

Horaire de travail de jour (lundi au vendredi)
Rémunération compétitive
Plan complet d’assurance collective et de régime de retraite avec participation de l'entreprise;
Congés flottants
Joindre une entreprise dynamique et en pleine croissance; activités sociales
Environnement de travail stimulant et sécuritaire; plus de 4 années sans accident de travail!
Formation continue

Chart est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances......

Howden Canada s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés actuels et futurs, ainsi qu'à promouvoir une culture d'inclusion et de respect de chacun. Nous célébrons l'innovation que la diversité crée dans l'environnement de travail, et nous reconnaissons que chaque employé apporte à l'organisation ses propres compétences, expériences et perspectives. C'est cette diversité qui apporte une valeur ajoutée à nos équipes et à nos partenaires.

Besoin d'aide...

Vous avez besoin d’une aide pour votre candidature ou votre processus de recrutement? Faites-le nous savoir! Chart Industries accueille les personnes handicapées qualifiées et propose des aménagements raisonnables dans le cadre du processus d’embauche. N’hésitez pas à contacter le service des ressources humaines au (770) 721-8838 ou à chartrecruiting@chartindustries.com pour discuter de vos besoins.