Développeur Logiciel

Date: 19 déc. 2025

Lieu de travail: St-Bruno de Montarville, Quebec, Canada, J3V6B5

Entreprise: Chart Industries

Assurer le succès de Chart.

“Chart est le leader mondial de la conception, de l’ingénierie et de la fabrication de technologies et d’équipements de procédés cryogéniques pour le Nexus of Clean TM – énergie propre, eau propre, aliments propres et produits industriels propres, quelles que soit la molécule concernée. » – Jill Evanko, CEO Chart Industries

 

Howden Canada Ventsim se spécialise dans la conception et le développement de logiciels et de matériels destinés à surveiller et contrôler les équipements industriels, particulièrement dans le secteur minier. Notre série de logiciels Ventsim est reconnue comme leader sur le marché. Basés à Saint-Bruno-de-Montarville, nous proposons des options de télétravail flexibles avec des activités ponctuelles sur site.

Nous recherchons un Développeur Logiciel pour rejoindre notre équipe dynamique.

Qu'allez-vous faire?

Le candidat idéal possède :

  • Une expérience avérée en programmation et une solide compréhension des pratiques d’ingénierie modernes.
  • La capacité de rédiger une documentation détaillée à la fin des projets.
  • D’excellentes compétences en collaboration pour travailler étroitement avec les équipes de vente et d’ingénierie afin de livrer des applications de qualité supérieure à nos clients.

 

Responsabilités principales

 

En tant que Développeur Logiciel, vous serez amené à :

  • Concevoir, développer, tester et maintenir le portefeuille de logiciels d’ingénierie de Howden, soutenant nos opérations mondiales.
  • Rédiger et fournir une documentation utilisateur claire, et offrir un support technique aux équipes d’ingénierie et de vente.
  • Analyser et définir les besoins des utilisateurs par le biais d’entretiens et d’ateliers, en garantissant la livraison de produits pleinement fonctionnels dans les délais convenus.
  • Créer de nouvelles applications, améliorer les applications existantes, effectuer des tests automatisés, gérer les installations et résoudre les problèmes.
  • Développer des interfaces utilisateur intuitives ainsi que des composants logiques robustes côté serveur, principalement dans l’environnement .NET avec C#.

L'environnement de travail physique exige

Nous offrons l'option de télétravail flexibles avec des activités ponctuelles sur site pour nos équipes de développeur de logiciel et d'ingénierie.

Seul les candidats résidants au Canada seront considérés pour ce poste.

Votre expérience devrait être...

  • Diplôme universitaire en génie logiciel ou diplôme collégial en informatique (ou expérience technique équivalente).
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Maîtrise approfondie de C# et .NET.
  • Expérience avec :
    • Intelligence artificielle,
    • Développement WPF et Blazor
    • Microsoft Visual Studio
    • Bases de données SQL
    • Azure DevOps
    • JIRA
    • Gestion des versions basée sur Git
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Solides aptitudes organisationnelles et en analyse de données.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
  • Connaissance des meilleures pratiques en programmation.
  • Initiative, autonomie et sens créatif de la résolution de problèmes.
  • Bilingue Français et Anglais requis: 

    Exigence d’une autre langue que le français pour ce poste est déterminé selon les responsabilités associées à ce poste qui exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes et des partenaires de l’extérieur du Québec. Nos clients sont majoritairement (+ 95%) des sociétés hors-Québec.

Nos avantages

Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive.
  • Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeur.
  • Télétravail flexible avec activités ponctuelles sur site.
  • Une entreprise dynamique en pleine croissance dans un environnement stimulant.
  • Opportunités continues de formation et de développement.
  • Une exposition internationale : collaboration avec des collègues dans 27 pays.
  • Faire partie d’un héritage de plus de 160 ans d’innovation et de solutions numériques de pointe.
  • Une identité corporative forte et une culture qui valorise les individus et encourage la croissance personnelle.
  • Programmes d’engagement social et environnemental.

 

Note : L’utilisation du genre masculin dans ce texte a pour seul but d’alléger la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.